A Tivoli Hotels & Resorts irá realizar, no próximo dia 17 de novembro, a primeira edição do Tivoli Talent Stage. Job Expo, um evento de atração de talento, desenhado por quem vive a hotelaria todos os dias, com o propósito de inspirar e criar pontes, entre quem procura uma oportunidade e quem acredita no poder das pessoas para transformar experiências.
O evento decorre no Centro de Congressos de Vilamoura e as vagas, para várias funções (serviço de quartos, front-office e guest relations, cozinha, pastelaria, serviço de restaurante, bar e copa, entre outras), destinam-se a estudantes, profissionais que procuram novos desafios ou a quem pretende descobrir a hotelaria. Os hotéis do Algarve concentram a maior parte das oportunidades de emprego.
O evento incluirá, ao longo de todo o dia, um showroom que será um espaço interativo, onde as equipas Tivoli partilham as suas experiências profissionais, histórias inspiradoras e o conhecimento adquirido ao longo da sua carreira, nas áreas de cozinha, pastelaria, restaurante, bar, receção, housekeeping e spa.
Esta partilha permitirá aos visitantes conhecerem de perto a cultura Tivoli, compreender os diferentes percursos dentro do grupo e obter uma perspetiva real e prática sobre o trabalho em hotelaria de excelência. O dia será também marcado por conversas inspiradoras nas Tivoli Talks, a apresentação oficial do Hotel Academy Lab, uma experiência formativa imersiva em parceria com IEFP, IP e uma palestra motivacional com o prestigiado speaker “Jorge Sequeira” autor da obra “DAR AO PEDAL”.
“Com esta iniciativa pretendemos antecipar e identificar atempadamente novos talentos para o recrutamento de início de 2026. Temos algumas oportunidades ainda para este ano, mas, maioritariamente, as vagas destinam-se à operação a iniciar em janeiro. Esta ação pretende dar a conhecer as vagas existentes, promover a marca Tivoli como entidade empregadora de referência, proporcionar o contacto com os nossos colaboradores e explorar temas relevantes no Tivoli Talks, como a inclusão e a responsabilidade social, o valor da nossa marca empregadora, o desenvolvimento e progressão de carreira das nossas pessoas, como promovemos a cultura do well-being e de que forma os nossos líderes inspiram as equipas. Teremos também uma área dedicada aos nossos parceiros institucionais e corporativos que connosco promovem o valor dos nossos benefícios”, acrescenta Carla Silva, Diretora de People Minor Hotels para Portugal.
Neste dia, os participantes terão ainda oportunidade de refletir sobre o seu percurso profissional com equipas de Career Coach que os ajudarão a identificar o seu potencial e alinhar os seus objetivos com oportunidades reais em hotelaria.
Os interessados poderão candidatar-se aqui até ao dia 10 de novembro.
