Quem é… Ricardo Afonso?
Ambitur.pt prossegue a sua rubrica onde lhe dá a conhecer melhor os profissionais da indústria hoteleira. Saiba quem é Ricardo Afonso, Marketing & Communications Manager do Conrad Algarve.
Atual cargo: Marketing & Comms Manager
Data de nascimento: 10 de setembro de 1976
Local onde nasceu: Faro
Formação: Licenciado em Ciências da Comunicação com Especialização em Comunicação Institucional
1º emprego: Gestor de Mercado na Agência Regional de Promoção Turistica do Algarve (ATA – Associação Turismo do Algarve)
Última função antes de assumir a atual: Diretor de Marketing & Comunicação na CS Hotels & Resorts
Qual o foco da sua função profissional: Enquanto Head of Marketing de uma propriedade que pertence ao portfólio de luxo da Hilton, asseguro-me que toda a essência da marca Conrad Hotels & Resorts está refletida nos diferentes formatos e canais de comunicação. Contudo, tendo o Conrad Algarve uma identidade muito própria, resultado da sua localização, arquitetura e serviço personalizado, grande parte do meu trabalho é evidenciar esse posicionamento e ADN únicos junto de todas as audiências e segmentos para quem comunicamos. Tenho o privilégio de gerir um departamento transversal que está em constante interação com diferentes áreas o que me desafia a um processo criativo bastante dinâmico e que me dá imenso gozo.
O que mais privilegia, na vida e enquanto profissional: Na esfera pessoal, valorizo imenso os convívios em família e com amigos. O tempo passa demasiado rápido e todos os momentos que podemos desfrutar da companhia de quem mais gostamos, são preciosos. Para manter a forma e equilíbrio mental adoro correr, jogar golfe e passear na minha mota, pelas estradas incríveis do interior algarvio.
Numa perspetiva profissional, considero que um bom ambiente de trabalho e espírito de interajuda entre colegas ou departamentos é fundamental para termos sucesso em qualquer indústria. Para o Conrad Algarve, esta premissa faz parte do “core” da equipa de management da qual faço orgulhosamente parte há 10 anos. É de facto um lugar especial que reconhece cada colaborador pela sua individualidade, oferecendo todas as condições de desenvolvimento pessoal e profissional.